Отдавая ребенка в школу, сад, творческий кружок или спортивную секцию, родители нередко спрашивают о пожарной и санитарной безопасности, о том, чтобы на территорию не проник посторонний. Но как убедиться, что ребенок будет защищен от травли, домогательств и других видов насилия со стороны работников и других детей?

Инструкция

Выбирайте ответ «да», если уверены в том, что организация соответствует критерию, «нет» или «затрудняюсь ответить» - во всех остальных случаях. Суммируйте полученные баллы.

Начинаем!

1. Имеется ли в организации пост охраны с кнопкой тревожной сигнализации?
Да (1 балл)
Нет (0 баллов)
Затрудняюсь ответить (0 баллов)

2. Организовано ли видеонаблюдение за территорией и помещениями*
Да (1 балл)
Нет (0 баллов)
Затрудняюсь ответить (0 баллов)

3. В организации отсутствуют «укромные» и безнадзорные мест (чуланы, кладовки, выход на крышу)?
Да (1 балл)
Нет (0 баллов)
Затрудняюсь ответить (0 баллов)

4. Организованы отдельные раздевалки для мальчиков и девочек (если детям приходится раздеваться до нижнего белья, например, на спортивные/танцевальные или другие занятия).
Да (1 балл)
Нет (0 баллов)
Затрудняюсь ответить (0 баллов)

5.Туалетные комнаты оснащены закрывающимися кабинками?
Да (1 балл)
Нет (0 баллов)
Затрудняюсь ответить (0 баллов)

6. Возможность беспрепятственно и бесконтрольно покинуть территорию учреждения есть только у детей старше 14 лет или у детей с официальным письменным разрешением родителей.
Да (1 балл)
Нет (0 баллов)
Затрудняюсь ответить (0 баллов)

7. В организации назначены сотрудники, ответственные за обеспечение безопасности, профилактику насилия и координацию работы по разрешению ситуаций связанных с насилием.
Да (1 балл)
Нет (0 баллов)
Затрудняюсь ответить (0 баллов)

8. Разработаны требования к отбору сотрудников, работающих с детьми (справка о несудимости, получение рекомендаций, проведение собеседования, тестирование и т.д.).
Да (1 балл)
Нет (0 баллов)
Затрудняюсь ответить (0 баллов)

9. Разработан кодекс / правила поведения для сотрудников, все сотрудники с ним ознакомлены.
Да (1 балл)
Нет (0 баллов)
Затрудняюсь ответить (0 баллов)

10. Разработан кодекс / правила поведения для детей, все дети с ними ознакомлены.
Да (1 балл)
Нет (0 баллов)
Затрудняюсь ответить (0 баллов)

11. В организации есть система обратной связи, с помощью которой ребенок может сообщить о нарушениях («почтовый ящик», чат, телефон доверия, доверенный сотрудник), все дети с ней ознакомлены.
Да (1 балл)
Нет (0 баллов)
Затрудняюсь ответить (0 баллов)

12. В организации применяются методы обучения и воспитания, основанные на уважении достоинства детей, гендерного равенства, недопустимости дискриминации.
Да (1 балл)
Нет (0 баллов)
Затрудняюсь ответить (0 баллов)

13. Дети и родители участвуют в планировании и реализации мер по улучшению социально-психологического климата в организации, в мероприятиях по профилактике насилия.
Да (1 балл)
Нет (0 баллов)
Затрудняюсь ответить (0 баллов)

14. Персональные данные детей (например, личные дела, списки детей с ФИО, адресами, результаты психодиагностики, фотографии) хранятся в месте, исключающем доступ посторонних людей к этой информации (как онлайн так и оффлайн).
Да (1 балл)
Нет (0 баллов)
Затрудняюсь ответить (0 баллов)

15. Фотографирование и видеосъемка детей, а также публикации этих материалов проводится исключительно с согласия детей и родителей.
Да (1 балл)
Нет (0 баллов)
Затрудняюсь ответить (0 баллов)

16. В организации имеется четкий алгоритм реагирования сотрудников, если они узнают о реальном или предполагаемом случае насилия, дискриминации или другого недопустимого поведения в отношении детей.
Да (1 балл)
Нет (0 баллов)
Затрудняюсь ответить (0 баллов)

17. Все работники проходят регулярное обучение, в котором даются определения различных видов насилия и неприемлемого поведения, признаки, по которым сотрудник может понять, что ребенку нужна помощь, и принятый в организации алгоритм реагирования в таких ситуациях.
Да (1 балл)
Нет (0 баллов)
Затрудняюсь ответить (0 баллов)

18. В организации есть правила проведения внутренней проверки и расследования случаев насилия, дискриминации или другого недопустимого поведения в отношении детей.
Да (1 балл)
Нет (0 баллов)
Затрудняюсь ответить (0 баллов)

19. Разработаны и прописаны дисциплинарные и воспитательные меры для нарушителей кодекса/правил поведения – детей и сотрудников.
Да (1 балл)
Нет (0 баллов)
Затрудняюсь ответить (0 баллов)

20. В организации имеются контакты организаций, в которых ребенок сможет получить, при необходимости, квалифицированную помощь, и разработан алгоритм перенаправления в эти организации.
Да (1 балл)
Нет (0 баллов)
Затрудняюсь ответить (0 баллов)

Максимальное количество баллов составляет 20. Если вы их набрали - можете быть совершенно спокойны. Дети в вашей организации находятся в безопасности. Если меньше 20-ти баллов - значит, есть потенциальные зоны риска. Чем меньше баллов - тем больше таких зон.
Большое число "затрудняюсь ответить" - это тоже повод задуматься. Возможно, организация серьезно относится к защите детей, но почему-то дети и взрослые об этой деятельности ничего не знают. К счастью, есть система мер, которая поможет снизить риски.

Проект «Политика безопасности детей» Благотворительного фонда «Галактика»

Онлайн-курс «СТОП-насилие. Как создать безопасную среду в детской организации»

Группа в ВК - о политике безопасности детей простым и понятным языком

Сделать мир более добрым и чутким к детям - в наших силах!